FCB - dienstverlenen in arbeidsvraagstukken

Jeugdzorg

  • Diversiteitsbeleid
  • Inwerkprogramma voor Jeugdzorg
  • Leer- en opleidingsbeleid
  • Ontwikkelingsplannen (POP’s/ TOP’s)
  • Quickscan Personeelsbeleid
  • Verloop in balans
  
  • Print
  • Contact
  • Winkelwagen
  • Sitemap
  • Home
  • Direct naar
    • Agenda
    • Ontwikkelingen
    • Producten
    • Veelgestelde vragen
  • Branches
    • Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
    • Jeugdzorg
    • Kinderopvang
  • Thema´s
    • Arbo, verzuim en re-integratie
    • Competentiemanagement
    • Diversiteit
    • Employability
    • Het Betere Werk
    • Levensfasebewust Personeelsbeleid
    • Onderzoek
    • Aansluiting opleidingen en arbeidsmarkt
    • Personeelsbeleid
    • VerzuimSpiegel
    • Wervingscampagne
  • Dossiers
    • Arbocatalogus
    • Erkennen Verworven Competenties (EVC)
    • FCB Coaches
    • Preventie en Gezond Werken
    • Programma Professionalisering
    • Risico-inventarisaties en -evaluaties
    • Versterking Kwaliteit Medezeggenschap
    • Versterking Kwaliteit Personeelsbeleid
  • Subsidies
    • ESF 2007 - 2013
    • EVC-loket
    • Overige subsidies
    • Sectorprojecten
    • Subsidiedesk FCB
  • Over FCB
    • Over FCB
    • Sociale partners
    • Vacatures
    • Contact
Home > Personeelsbeleid

Personeelsbeleid


  Een goed personeelsbeleid speelt in op de ontwikkelingen binnen de organisatie en de branche. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de individuele capaciteiten, kennis en ervaring van iedere werknemer. Hierdoor zijn medewerkers tevreden en functioneert de organisatie zo optimaal mogelijk.

Agenda

Uit de praktijk
Geen agenda aanwezig
  • "Flexibele inzet van personeel levert veel op"
  • Interview met OR over competentiemanagement bij Jeugdzorg Haaglanden
  • Interview met P&O over competentiemanagement bij De Combinatie Jeugdzorg en Kordaat
  • Interview met P&O over competentiemanagement bij Spirit
  • Praktijkvoorbeelden leer- en opleidingsbeleid
Alle praktijkvoorbeelden

Ontwikkelingen

Links
09-02-2010 Seminar over werving: goed bezocht!
19-07-2009 Systematisch arbeidsmarktbeleid blijft nodig
15-05-2009 FCB Trainingsaanbod met subsidie
13-05-2009 Verslag workshop 'Verloop in balans'
06-01-2009 Premiekorting voor werkgevers die ouderen in dienst nemen en houden
  • Andere baan binnen WJK Gobnet
  • Beroepskeuzetest
  • Binden en boeien met Persoonlijke Ontwikkel Plannen
  • Breaking barriers
  • Opleidingsbeleid duur
Alle ontwikkelingen Alle links

Producten

Documenten
  • Inwerkbeleid: welkom in de Jeugdzorg
  • Inwerkprogramma: Welkom in de Jeugdzorg
  • Loopbaanwijzer
  • Rekentool kosten van verloop
  • VerzuimSpiegel
  • Meten is weten
  • Werk maken van diversiteit
Alle producten

Veelgestelde vragen

Dossiers
  • Wat is een Ervaringsprofiel?
  • Wat kost een EVC-procedure?
   
  • ©2010 FCB
  • Bestelinformatie
  • Disclaimer
  • Privacy Statement
  • Contact