|
Onder de noemer ‘Het Betere Werk’ biedt FCB organisaties een praktische en effectieve aanpak voor verzuimmanagement. De aanpak draagt er toe bij dat leiding en medewerkers gezond en gemotiveerd aan het werk gaan, zijn en blijven. Dat bereikt u door op een andere manier naar verzuim te kijken. Namelijk door anders naar werk te kijken. ‘Het Betere Werk´ biedt u hiervoor de handvatten.
In het kort Uitgangspunt bij ‘Het Betere Werk’ is een ‘andere’ manier van kijken naar werk. Beheersmatig, maar ook gericht op motivatie. Gezonde organisaties doen beide. Wie op deze manier met verzuim omgaat heeft de sleutel in handen tot een gezonde organisatie.
Minder verzuim betekent dat medewerkers vaker ‘aanwezig’ zijn. Dat scheelt kosten. Logisch en voor de hand liggend. Maar om de organisatie structureel gezond te houden door verzuim te voorkomen, is meer nodig. Het vraagt om betrokken en gemotiveerde medewerkers die goed werk leveren en dat met plezier doen. Waar mensen met plezier en motivatie werken, is het verzuim over het algemeen structureel laag. Met andere woorden: werk maken van uitdagend werk, werkt gezond. Wie op die manier naar verzuim kijkt, stuurt op de ‘voorkant’ en dweilt niet aan de achterkant. Het is niet repressief maar opbouwend. Niet reactief, maar proactief. Het is een verzuimvisie gebaseerd op een motiverende visie op werk.
Hoe gezond is uw organisatie? Cijfers over verzuim, verloop en klanttevredenheid geven een deel van het antwoord. De VerzuimSpiegel kan u hierbij helpen. Dit is een digitaal instrument om uw verzuimcijfers te vergelijken met organisaties in de branche (benchmark) en/of om uw verzuimgegevens te registreren en hierover te rapporteren. Op die manier kunt u de temperatuur van uw organisatie opnemen. Wanneer u dat aanvult met een (gezondheids-)oordeel over uw organisatiecultuur en managementstijl, kent u het potentieel om de cijfers te beïnvloeden. Het Betere Werk geeft u inzicht in al deze aspecten.
Meer weten? Het boekje ‘Het Betere Werk’, met meer tekst en uitleg, is kosteloos te bestellen. Ook kunt u FCB mailen via verzuimspiegel@fcbwjk.nl
Wilt u advies? Wilt u weten waar uw organisatie staat? Heeft u behoefte aan een klankbord? Of wilt u eens de mogelijkheden samen met een deskundige op een rij zetten? Maak dan een (telefonische) afspraak met een FCB-coach bij de Informatiedesk van FCB via telefoonnummer 030-2985350.
|
Ook interessant voor u De onderstaande verwijzingen zijn wellicht ook interessant voor u:
|