Kortweg is employability het vermogen van medewerkers om nu en in het vervolg van hun loopbaan arbeid te verrichten. Bij employability hebben zowel de werknemer als de werkgever belangen en een verantwoordelijkheid. Door blijvend te investeren in ontwikkeling vergroot je als werknemer je kansen op plezier in het werk en je kansen op werkzekerheid. Als werkgever realiseer je een organisatie waarmee je met daadkracht op iedere toekomstige ontwikkeling kan reageren.
Het employability-menu is in eerste instantie speciaal ontwikkeld voor de branche Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, maar natuurlijk zijn alle geïnteresseerden uitgenodigd om kennis te komen maken met de instrumenten voor de analyse van werkzekerheid.
Bezoek het employability-menu