De diversiteit aan achtergronden is uit de huidige Nederlandse samenleving niet meer weg te denken. Daarvoor zijn verschillende oorzaken aan te wijzen die samenvallen onder de noemers emancipatie, globalisering en individualisering. De werknemer van 2009 wil zijn hele identiteit meenemen naar zijn werk (en niet aan de kapstok hangen waar die wacht tot dat hij weer naar huis gaat), hij wil zichzelf kunnen zijn en hij wil dat zijn talenten ten volle benut worden.
Hoe kunt u het thema diversiteit het beste vorm geven binnen uw werk en organisatie? Lees verder over Diversiteitbeleid in uw branche.