Competentiemanagement werkt!
Ruim tien jaar na de competentiemanagement hype is duidelijk dat competentiemanagement werkt! Uit onderzoeken blijkt dat competentiemanagement door zowel kleine als grote organisaties positief gewaardeerd wordt.
Waarom competentiemanagement?
Competentiemanagement kan onder andere leiden tot performanceverbetering, betere sturing van de organisatie door betere functionerings- en beoordelingsgesprekken, een cultuurverandering, meer dynamiek en flexibiliteit, meer tevreden medewerkers en een koppeling tussen de P&O-instrumenten. Ook voor jeugdzorg organisaties kan competentiemanagement een uitstekend instrument zijn ter ondersteuning van de organisatiedoelen.
Lees meer over Competentiemanagement.