FCB - dienstverlenen in arbeidsvraagstukken

Kinderopvang

  • Aanpakken
  • In kaart brengen
  • Regels
 
  • Print
  • Contact
  • Winkelwagen
  • Sitemap
  • Home
  • Direct naar
    • Agenda
    • Ontwikkelingen
    • Producten
    • Veelgestelde vragen
  • Branches
    • Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening
    • Jeugdzorg
    • Kinderopvang
  • Thema´s
    • Arbo, verzuim en re-integratie
    • Competentiemanagement
    • Diversiteit
    • Employability
    • Het Betere Werk
    • Levensfasebewust Personeelsbeleid
    • Onderzoek
    • Aansluiting opleidingen en arbeidsmarkt
    • Personeelsbeleid
    • VerzuimSpiegel
    • Wervingscampagne
  • Dossiers
    • Arbocatalogus
    • Erkennen Verworven Competenties (EVC)
    • FCB Coaches
    • Preventie en Gezond Werken
    • Programma Professionalisering
    • Risico-inventarisaties en -evaluaties
    • Versterking Kwaliteit Medezeggenschap
    • Versterking Kwaliteit Personeelsbeleid
  • Subsidies
    • ESF 2007 - 2013
    • EVC-loket
    • Overige subsidies
    • Sectorprojecten
    • Subsidiedesk FCB
  • Over FCB
    • Over FCB
    • Sociale partners
    • Vacatures
    • Contact
Home > Arbo, verzuim en re-integratie > AVR > Agressie en onveiligheid

Agressie en onveiligheid

/upload/fcb.nl/afbeeldingen/themas/home_img_avr_agressie.jpg

Agressie en onveiligheid zijn niet alleen een probleem vanwege de incidenten. Gevoelens van onveiligheid en angst voor agressie hebben invloed op plezier, productiviteit en ziekteverzuim. Het is daarom van groot belang om agressie zo veel mogelijk tegen te gaan en goed om te gaan met incidenten.

Agenda

Uit de praktijk

Geen agenda aanwezig
  • "FCB heeft ESF-regelgeving behapbaar gemaakt"
  • "Helder protocol over agressie is belangrijk"

Ontwikkelingen

Links

15-05-2009 FCB Trainingsaanbod met subsidie
18-02-2009 Trainingen over aanpak ongewenst gedrag
29-05-2008 Subsidieregeling tegen agressie en geweld bij publieke functies
  • Digitale Risico-Inventarisatie en Evaluatie
  • RI&E

Producten

Documenten

  • Aan de slag met werkdruk, agressie en ziekteverzuim - Jeugdzorg - Praktijkgids algemeen
  • Agressieprotocol Jeugdzorg
  • Dossierinformatie ergocoaches: Weerstand en agressie
  • Handreiking voorkom of beperk ongewenst gedrag in kindercentra
  • Risico-Inventarisatie en -Evaluatie Jeugdzorg
  • Agressie kun je voorspellen
Alle producten

Veelgestelde vragen

Dossiers

  • Heeft de melding of het niet melden van een agressie-incident consequenties voor mij als leidinggevende?
  • Moet iedere organisatie zijn RI&E laten toetsen?
   
  • ©2010 FCB
  • Bestelinformatie
  • Disclaimer
  • Privacy Statement
  • Contact