Gezond Werken: begin ermee op de werkvloer
Wie aandacht wil besteden aan arborisico’s, begint daarmee op de werkvloer. Dat klinkt logisch; en dat is het ook. Want met een aandachtsfunctionaris in het team wordt het voorkomen van lichamelijke en psychische overbelasting een vast onderdeel van het dagelijks werk.
Preventie op de werkvloer door het aanwijzen van een teamlid als aandachtsfunctionaris levert een belangrijke bijdrage aan het doel om mensen met plezier blijvend aan het werk te houden. Door voortdurende aanwezigheid, het spreken van dezelfde taal als de collega’s, de lage drempel om hen om advies te vragen en hun kennis en ervaring van de dagelijkse handelingen kunnen aandachtsfunctionarissen een sleutelrol hebben bij de praktische vertaling van beleid naar werkelijk preventief handelen in de dagelijkse praktijk. Andersom kunnen ervaringen op de werkvloer weer impuls geven voor het invullen en ontwikkelen van preventiebeleid.
Uw gezondheid is een collega waard
Er zijn een aantal belangrijke redenen om preventie op de werkvloer te beleggen:
- Medewerkers weten wat er echt speelt en kunnen zaken sneller signaleren.
- De dialoog op de werkvloer komt op gang.
- Medewerkers weten op de werkvloer of een maatregel echt werkt.
- Medewerkers, team en leidinggevenden ontwikkelen kennis van arbo en worden zo medeverantwoordelijk voor gezond werken.
- Het toekennen van preventietaken werkt voor de desbetreffende medewerkers motiverend.
- Medewerkers kunnen zich op aanpalend vakgebied ontplooien en verwerven aanzien.
- Preventie voorkomt uitgaven aan verzuim, ziekte en re-integratie.
Een vitale organisatie levert kwaliteit.
Belangrijk hierbij is het bewustzijn rond gezondheid en belastbaarheid. Het aanstellen van aandachtsfunctionarissen, preventiemedewerkers of het beleggen van preventietaken bij medewerkers is geen doel op zich, maar een onderdeel van preventief beleid en aandacht voor gezondheid en vitaliteit.
Er is een toenemend besef dat vitaliteit niet alleen kostenbesparend is bij terugdringing van ziekteverzuim maar ook winst kan opleveren. Gezonde en vitale medewerkers presteren beter, zijn fitter en leiden daarmee tot betere bedrijfsresultaten.
